La legge interviene su tre fronti cruciali per il mercato del lavoro italiano: introduce misure per garantire un salario giusto ai lavoratori, potenzia gli incentivi all'occupazione attraverso sgravi contributivi mirati, e contrasta il caporalato digitale proteggendo chi lavora tramite piattaforme online. Include norme sulla trasparenza retributiva, protezione dei lavoratori vulnerabili e diritti di spiegazione sulle decisioni automatizzate.