Legge sul "legittimo impedimento" degli avvocati: riconosce l'assenza giustificata da malattia, gravidanza, cura di familiari o forza maggiore con certificazione. Nel civile consente rimessione in termini; nel penale riconosce specificamente motivi di salute. Non vale per mandati congiunti. Protegge equilibrio lavoro-vita ma richiede certificazioni idonee e lascia spazi di abuso.